Разделы журнала
Архив и статистика
Вход на сайт



или
Печатный вестник ПЕЧАТНЫЕ
ЖУРНАЛЫ
МГОУ
Издательство МГОУ Издательство
МГОУ
КОНТАКТЫ:

Наш адрес: 105005, г. Москва, ул. Радио, д.10а, комн.98.

Телефоны:
+7 (495) 780-09-42 доб. 1740,
+7 (495) 723-56-31

E-mail: evest_mgou@mail.ru,
e-mag@mgou.ru

График работы: с 10-00 до 17-00,

в пятницу - до 16-00,

перерыв с 13-00 до 14-00.

 

МЫ В СОЦСЕТЯХ

BK Facebook Telegram Twitter Instagram

Вестник МГОУ / Раздел "Психология" / 2019 № 1.

 

Евенко С.Л.

ОСОБЕННОСТИ РЕЧЕВЫХ ИМПЕРАТИВОВ УСПЕШНЫХ МЕНЕДЖЕРОВ СРЕДНЕГО ЗВЕНА // Вестник Московского государственного областного университета (Электронный журнал). 2019. № 1. с. 118-128.

Doi:10.18384/2224-0209-2019-1-943


Индекс УДК: 159.9: 001.5

Дата публикации: 26.03.2019 Страницы: 118 - 128

Полный текст статьи

Кол-во скачиваний Кол-во скачиваний: 18

Аннотация


В статье решается исследовательская задача выявления речевых предпочтений в управленческой деятельности менеджеров среднего звена. Выявлено, что речевые императивы менеджеров среднего звена имеют значение наряду с профессиональными и психологическими характеристиками. Определено информационное содержание речевых императивов, которое обусловливает качественное восприятие распоряжений линейными менеджерами и обеспечивает точное выполнение ими задач, поставленных менеджерами среднего звена. Доминирование в речевых контентах повелительной формы грамматического ирреального наклонения характерно для успешных менеджеров среднего звена.

Ключевые слова


речевые императивы, менеджер среднего звена, успешность деятельности, формы грамматического ирреального повелительного наклонения

Список цитируемой литературы


1. Агатова Л. А. Особенности процесса принятия решений руководителями среднего звена // Психология XXI века: материалы Международной научно-практической конференции молодых учёных, Санкт-Петербург, 22–24 апреля 2010 г. / под науч. ред. О. Ю. Щелковой. СПб.: Издательство Санкт-Петербургского университета, 2010. С. 288–289.
2. Ажиева И. А., Коргова М. А. К вопросу о мотивации и стимулировании руководителей среднего звена управления в эффективных организациях мира // Успехи современной науки и образования. 2015. № 9 (2). С. 187–191.
3. Артемьева И. Г., Козлов В. В. Социально-психологические характеристики профессиональной деятельности управленческих кадров среднего звена в телекоммуникационной компании // Вестник Челябинского государственного университета. 2013. № 26 (317). С. 17–21.
4. Волков И. В. Психологические особенности личностных потенциалов современных менеджеров среднего звена // Вестник Тамбовского университета. Серия: Гуманитарные науки. 2012. № 1 (105). С. 113–117.
5. Грейсон Д. К. мл., О’Делл К. Американский менеджмент на пороге XXI века / пер. с англ. М.: Экономика, 2017. 319 c.
6. Гусев В. Ю. Типология императива. М.: Языки славянских культур, 2013. 334 с.
7. Густова Е. А., Евенко С. Л. Современные профессии: состояние, прогнозы и перспективы развития // Прикладная психология: современное состояние, эффективность исследований, перспективы развития: сборник материалов Международной научно-практической конференции «XII Левитовские чтения». М., 2017. С. 43–44.
8. Исакова Е. М. Внутренняя речь персонажей с позиций гендерной лингвистики: на материале романа Л. Н. Толстого «Анна Каренина»: дис. … канд. филол. наук. Уфа, 2011. 217 с.
9. Каллаева Л. Т. Инфинитив в лакском языке: автореф. дис. … канд. филол. наук. Махачкала, 2017. 26 с.
10. Максимов Л. Ю. Многомерная классификация сложноподчиненных предложений (на материале современного русского литературного языка): монография. М.: Флинта, 2016. 675 с.
11. Маркелова Т. В. Прагматика и семантика средств выражения оценки в русском языке: монография. М.: Московский государственный университет печати им. Ивана Федорова, 2013. 297 с.
12. Парсонс Т. О социальных системах. М.: Академический проект, 2002. 832 с.
13. Пичхадзе А. А. Переводческая деятельность в домонгольской Руси: лингвистический аспект. М.: Рукописные памятники Древней Руси, 2011. 403 с.
14. Саймон Г., Смитбург Д., Томпсон В. Менеджмент в организациях / пер. с англ. М., 2009. 345 с.
15. Самарина Т. В., Евенко С. Л. Психологические условия успешности деятельности менеджеров среднего звена // Человеческий капитал. 2017. № 7 (103). С. 41–44.
16. Спиваковский В. Е. Рефлексия профессиональной позиции как фактор успешности управленческой деятельности менеджеров среднего звена: автореф. дис. … канд. психол. наук. М., 2011. 19 с.
17. Стросс Н. Когда запахнет жареным. Курс коммандос для менеджеров среднего звена / пер. с англ. М.: Эксмо, 2011. 464 c.
18. Филатова О. Л. Особенности речевоздействующей функции гендерного дискурса: дис. … канд. филол. наук. Калуга, 2011. 217 с.
19. Korchemny P. A., Yevenko S. L., Samarina T. V. Volition qualities and success of professional activity of mid level managers: scientific approaches, psychological diagnostics and present state // Man in India. 2017. Vol. 97. № 5. Р. 41–53.

Лицензия Creative Commons